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国资委将首次召开农民工工作会

发布时间:2019-04-10 19:32:59
国资委将首次召开农民工工作会

央企内也有农民工,这不是一个新鲜的现象,而且还代表了一个庞大的群体。

继今年年初国资委出台《关于中央企业做好农民工工作的指导意见》(下称《意见》)后,知情人士对《财经》表示,国资委还将在今天专门召开中央企业农民工工作视频会议,这应该是国资委首次就农民工问题举行的大型工作会议,国资委相干领导将回顾总结央企以往的农就没有成就事业的远大志向;不把自卑这家伙远远地扔掉民工工作,并布置下一步的任务。

央企内究竟有多少农民工?依照国资委原主任李荣融2009年年底泄漏的情况,像中国建筑总公司,一个员工背后至少是9个农民工。作为我国农民用工企业,中国中铁使用的农民工超过180万人。除建筑企业,包括钢铁、电力、电信等众多央企的不同岗位上也有农民工活跃的身影。

这些农民工不是一般的农民工,他们一般都是有比较长的合同,而且收入也是比较稳定的。通过几年的努力,这些人的层次也提高了,原来就是个泥瓦匠,现在都当了领班或当了队长。李荣融曾表示。

由于这些农民工并不属于央企的正式职工,能否做到同工同酬、规范管理一直是备受关注的问题。作为央企内使用农民工的老大,中国中铁自2005年以来就推行农民工与职工同学习、同劳动、同管理、同生活、同报酬的5同管理。在应对国际金融危机的过程中,中国中铁不但充分做到不裁员、不减薪,还新增了就业岗位。

不过,关于农民工抱怨在央企内待遇不平等的声音依然存在。除了企业自觉自律之外,国资委还需要为农民工用工提供一个制度保障。

>  注意到,在《意见》中,国资委要求,依法保障农民工稳定就业,要根据实际需要,通过依法订立劳动合同或劳务派遣协议等方式稳定农民工就业,不得轻视和非法清退、裁减农民工;切实保障农民工劳动报酬的支付,要建立健全劳动报酬支付监控制度,适时展开本企业农民工劳动报酬支付情况专项检查,督促劳务派遣单位、业务分包单位彻底解决拖欠农民工工资问题,确保农民工劳动报酬按时足额发放。

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